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縣水務(wù)集團黨風廉政建設(shè)責任制考核標準

2011-05-03 11:16:20 admin

 
縣水務(wù)集團黨風廉政建設(shè)責任制考核標準
2011年

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        分類
          內(nèi) 
           
         
        領(lǐng)
        (20分)
        1.貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
        2.落實反腐倡廉防范體系各項工作任務(wù),制定措施,明確責任。
        3.各級班子成員責任分工明確,對責任范圍內(nèi)的工作有部署、有檢查、有總結(jié)。
        4.“一把手”按要求向上級報告落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。
        5.積極探索黨風廉政建設(shè)新辦法、新舉措,創(chuàng)造性地開展工作。
        1.未能按要求抓好落實的,扣2-5分;每年專題研究黨風廉政建設(shè)工作不到2次的,扣2分。
        2.構(gòu)建反腐倡廉防范體系無落實措施的,扣2分。
        3.無責任分工、無檢查、無考核的,每項扣2分。
        4.“一把手”未按要求報告落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的,扣2分。
        5.工作創(chuàng)新有特色,成效明顯,經(jīng)驗和做法被上級及以上推廣或介紹的,加3—5分。
        (25分)
        1.認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格遵守“四大紀律,八項要求”和“五個不許”。
        2.深化、規(guī)范、完善領(lǐng)導干部述廉評廉工作。
        3.認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,重大決策、干部任命、重要項目安排、大額度資金使用等集體討論決定。
        4.切實加強對領(lǐng)導干部,尤其是對各級 “一把手”的監(jiān)督管理,倡導“三個不直接分管”做法。
        5.認真執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度和領(lǐng)導干部“五一”等長假期間活動情況報告制度。
        1.違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定,被上級及以上媒體曝光或通報的,每起扣2-5分。
        2.未按要求開展述職述廉工作的,扣2分。
        3.違反民主集中制等制度規(guī)定,造成不良影響或損失的,每起扣3-5分。
        4.各級“一把手”管理監(jiān)督無具體要求,無制度,無措施的,扣2分。
        5.集團領(lǐng)導干部未遵守有關(guān)報告制度的,每起扣1分。
         
        (20分)
        1.認真處理黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的群眾(干部職工)來信來訪、舉報投訴。
        2.組織協(xié)調(diào)集團系統(tǒng)范圍內(nèi)違法違紀案件的查處。
        3.積極支持執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)履行職責。
        1.對信訪舉報處理不力,導致“三訪”增多或打擊報復舉報人,并造成后果的,每起扣3分。
        2.對發(fā)生的違紀違法問題,隱瞞不報,壓制不查,被上級查處的,每起扣3分。
        3.各級領(lǐng)導班子成員因違紀違法被查處的,正職扣10分,副職扣5分,其他班子成員扣3分;一般黨員、干部被查處的,每起扣1分。
        (20分)
         
        1.深入推進“陽光工程”,積極探索治本抓源工作,進一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán),做到領(lǐng)導重視,分工明確,責任落實,管理到位,運作規(guī)范。
        2.深入推行公開、集中辦事制度,提高客戶窗口服務(wù)質(zhì)量和辦事效率;深化完善企務(wù)公開工作。
        3.加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務(wù)集中核算制度。
        4.深化干部人事制度改革,嚴格按集團有關(guān)規(guī)定。
        5.嚴格執(zhí)行建設(shè)工程和政府采購的有關(guān)規(guī)定,做到程序到位、操作規(guī)范。
        6.積極配合做好市長公開電話紹興縣受理中心工作。
        1.違反“陽光”工程有關(guān)規(guī)定的,每起扣2—5分。
        2.企務(wù)公開不規(guī)范的,每項扣2分。
        3.工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象的,每起扣5-10分。
        4.未按時回復的,每件扣1分;未按時辦結(jié)的,每件扣0.5分;被上級定為不滿意(表揚)件的,每件扣(升)1分;辦理個案突出的,加升1分。
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