2018 年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是貫徹十九大精神的開局之年，為深入貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨各項要求，集團(tuán)黨委牢固樹立“抓黨建才能促發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，堅持“黨建”引領(lǐng)，下屬各單位黨（總） 支部黨建工作推陳出新，各具特色。

柯橋供水公司：開展主題實(shí)踐活動做服務(wù)對象貼心人

2018年，柯橋供水黨總支將堅持把“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”作為供水服務(wù)黨建品牌創(chuàng)建的落腳點(diǎn)，組織開展“我是黨員我承諾、兩學(xué)一做見行動”主題實(shí)踐活動，做好服務(wù)對象“貼心人”。

建立“黨員先鋒崗”，生產(chǎn)一線的黨員實(shí)行佩證上崗，持續(xù)開展“亮身份、作承諾、樹形象”活動，積極踐行服務(wù)承諾，提高黨員干部主動服務(wù)意識。建立黨員服務(wù)隊，結(jié)對聯(lián)系規(guī)上企業(yè)或村居，拉近與群眾的距離。建立“黨建工作展板”，對月度工作任務(wù)和收集到的困難問題進(jìn)行展示，并按照職責(zé)分工，定期開展責(zé)任落實(shí)情況督查。

濱海供水公司：創(chuàng)新自選動作構(gòu)建“黨建+”新模式

為提高黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，今年，濱海供水公司黨支部將緊緊圍繞集團(tuán)黨建工作總基調(diào)，創(chuàng)新自選動作，構(gòu)建“黨建+”新模式。  

制定實(shí)行迎新春送溫暖、抗凍救災(zāi)在一線、書香悅讀等黨建每月一主題工作模式，以“一月一主題，月月有重點(diǎn)”的形式，把“黨建+”活動的政治性、思想性與生動性有機(jī)結(jié)合起來，有側(cè)重地進(jìn)行工作攻堅落實(shí)，打造特色黨建品牌。

排水公司：改進(jìn)工作作風(fēng)每月評選黨員先鋒模范

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，促使全體黨員增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，自今年3月份起，排水公司在全體黨員范圍內(nèi)開展“黨徽閃閃亮，黨員展風(fēng)采”黨員先鋒模范評選活動。

該項活動將每月開展一次，圍繞文明素質(zhì)、敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，每個黨支部分別推薦一名候選人，公司最終在這些候選人中評選一名月度先鋒模范黨員，并在次月“黨日活動”中進(jìn)行宣傳， 充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。 

江濱水處理公司：打破學(xué)習(xí)時空限制建立“智慧黨建+”學(xué)習(xí)模式

今年以來，江濱水處理黨支部堅持黨建引領(lǐng)，積極圍繞黨建工作“五深化五達(dá)標(biāo)”目標(biāo)，創(chuàng)新黨建載體，建立“智慧黨建+”學(xué)習(xí)模式，充分利用手機(jī)APP 和共產(chǎn)黨員微信號開展每周夜學(xué)、每月主題黨日、共產(chǎn)黨員學(xué)“習(xí)”進(jìn)行時教育。

該學(xué)習(xí)模式打破了黨員學(xué)習(xí)在空間和時間上的限制，既確保學(xué)習(xí)內(nèi)容第一時間傳達(dá)，黨員干部第一時間參與學(xué)習(xí)，又確保了年度重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，基本保證了學(xué)習(xí)與工作雙促進(jìn)效果。至3 月底累計組織開展智慧黨建+學(xué)習(xí)共17 期700 余人次。

恒通水務(wù)建設(shè)公司：抓實(shí)抓細(xì)工作開展“多個一”系列活動

2018 年，恒通水務(wù)建設(shè)公司將依托改革轉(zhuǎn)型，積極探索品牌黨建創(chuàng)建，通過實(shí)施“善學(xué)黨建”、“責(zé)任黨建”、“品牌黨建”、“智慧黨建”、“人文黨建”等一系列活動，抓實(shí)抓細(xì)抓好黨建工作。

持續(xù)深入開展“微考學(xué)”、紅色基地教育、專題黨課、“我是黨員”系列主題黨日等項目，做到以賽促學(xué)、以觀促學(xué)、以學(xué)促干。嚴(yán)格落實(shí)政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，開展“多個一”——一個堅強(qiáng)有力的基層支部組織、一支充滿生機(jī)的黨員隊伍、一個標(biāo)準(zhǔn)化黨建園地及一年一工作思想?yún)R報、一年一考核等支部建設(shè)，力爭把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。

紹興水處理公司：強(qiáng)化“五個過硬” 書寫黨建引領(lǐng)新篇章

2018年，紹興水處理公司黨總支通過強(qiáng)化“五個過硬”建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展邁入新時代。

強(qiáng)化“思想政治過硬”建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施“學(xué)習(xí)黨的十九大精神”黨員輪訓(xùn)，開展“學(xué)習(xí)新黨章、實(shí)踐新黨章”教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題討論活動。強(qiáng)化“基層組織過硬”建設(shè)，創(chuàng)新開展黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。強(qiáng)化“作用發(fā)揮過硬”建設(shè)，制訂完善黨建工作考核評價辦法，以黨建強(qiáng)帶動企業(yè)又好又快發(fā)展。強(qiáng)化“素質(zhì)能力過硬”建設(shè)，重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，尤其注重發(fā)揮高技能人才（勞模） 創(chuàng)新工作室、技能大師工作室等載體作用。強(qiáng)化“紀(jì)律作風(fēng)過硬”建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部與重點(diǎn)崗位人員的廉潔教育，實(shí)施廉潔自律教育全覆蓋。