公司召開半年度行風(fēng)工作會議
為進一步加強行風(fēng)工作，推進行風(fēng)工作長效管理，8月25日下午，公司在四樓會議室召開了半年度行風(fēng)工作會議，會議首先由公司副總經(jīng)理袁富忠對上半年行風(fēng)工作做了總結(jié)，對下半年工作進行了部署。
公司上半年行風(fēng)工作主要表現(xiàn)在四項工作上：一是“搶修服務(wù)圈”穩(wěn)步提標；二是“智慧+”服務(wù)務(wù)實高效；三是現(xiàn)場管理成效明顯；四是微信公眾號初步建立。同時也存在著五項不足：主要反映在：搶修服務(wù)的反應(yīng)意識、處置人員的處置能力、網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)急水平、行風(fēng)服務(wù)的管理水平、行風(fēng)宣傳的針對性等方面都有待提高。袁副總指出，公司要主動做好三方面工作，一是要進一步規(guī)范服務(wù)、要進一步提高宣傳技巧、三是要進一步提高“智慧+”水準，以便在今后的行風(fēng)工作中有更好的服務(wù)、更強的作風(fēng)和更新的方法。
會上總經(jīng)理馬春雨就上半年公司行風(fēng)工作做了評價，點出了不足，對下半年行風(fēng)工作提出了要求。最后，董事長胡曉峰做了重要講話，他以三個“位”對公司下半年行風(fēng)工作提出了要求，即思想認識定準位、崗位履職不缺位、工作服務(wù)做到位。
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