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堅持實干擔當 秉持奮勇爭先丨集團召開2025年半年度工作會議

    7月11日上午,集團召開2025年半年度工作會議,系統(tǒng)回顧總結集團上半年工作成效,深刻剖析存在的突出問題和短板弱項,科學部署下半年重點任務,進一步動員全體干部職工,以“實干、擔當、爭先”為工作主題,勇挑重擔、狠抓落實,全力以赴確保全年各項目標任務圓滿順利完成。會議指出議指出    上半年集團上下緊緊圍繞“打造具有區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特色的全國標桿水務企業(yè)”的目標,深入實施“安全基礎夯實年”“科技創(chuàng)新突破年”“隊伍建設提升年”三大專項行動,各項工作取得積極成效,集團獲全區(qū)改革創(chuàng)新突出貢獻獎,形成了一批標志性工作成果。上半年,印染企業(yè)水污染物協(xié)同處理可行性評估報告通過中國環(huán)科院專家評審,為修訂國家《紡織染整工業(yè)水污染物排放標準》提供依據(jù),為紡織工業(yè)協(xié)商間排與污碳協(xié)同減排提供了“柯橋經(jīng)驗”;公共供水管網(wǎng)漏損率躍居全國一流行列及浙江省同級水司首位,4項經(jīng)驗入選住建部第二批可復制政策機制清單;柯橋紡織印染行業(yè)新污染物治理全國首批試點項目穩(wěn)步攻堅,獲生態(tài)環(huán)境部固體司調(diào)研肯定;城鄉(xiāng)供水一體化全省領跑,獲《浙江日報》等主流媒體專版推介;國家級典型地區(qū)再生水利用配置試點工作獲水利部節(jié)水促進中心調(diào)研肯定,再生水利用創(chuàng)新實踐經(jīng)驗獲國家節(jié)水辦、省水利廳肯定推廣;集團系統(tǒng)性、矩陣化實施隊伍建設“大雁計劃”,丁衛(wèi)松同志獲評全區(qū)唯一全國勞動模范,8人在全省、全市職業(yè)技能競賽中獲獎,干部職工隊伍整體素質(zhì)進一步提升。會議要求    集團全體干部職工要矢志秉持奮進之姿,篤行堅守底線思維,恒久恪守嚴實作風,進一步堅定信心、攻堅克難,奮力在大戰(zhàn)大考中交出高分答卷,實現(xiàn)“三季進、全年紅”,在推動發(fā)展上不斷邁上新臺階,為柯橋區(qū)打造共同富裕和中國式現(xiàn)代化縣域樣板作出新的更大貢獻!        會上,7家下屬單位圍繞落實年度各項重點任務作現(xiàn)場匯報。    集團領導班子成員和管理干部,下屬公司中層干部等160余人參加會議。

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