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公司開展第四季度“干群溝通日”活動

公司開展第四季度“干群溝通日”活動 為了增強新員工歸屬感,幫助新員工盡快融入公司大家庭。12月23日,公司在三樓會議室舉行第四季度“干群溝通日”活動,吳紹文董事長主持座談,共28名職工代表參加。 參加本次“干群溝通日”活動的對象是部分2010年聘用職工及今年新進職工。座談會上,2010屆職工代表以“過來人”的經(jīng)歷向新進職工介紹了一年來的工作感受,新職工逐一發(fā)言暢談了進公司以來的所感所想,并與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了面對面的交流,會議在輕松、熱烈的氣氛中進行。最后,公司董事長吳紹文向新職工提出希望,希望新職工盡快融入工作角色,扎根于濱海供水公司這片沃土,立足崗位成才。

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