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濱海供水公司開展2012年第一季度“干群溝通日”活動

2月22日上午,濱海供水公司在三樓會議室開展了2012年第一季度“干群溝通日”活動,公司領導及職工代表共21人參加。 本次與會職工代表為公司成立后錄用的首批職工。座談會上,代表們暢談十年來的工作歷程和公司發(fā)展變化,并圍繞工作環(huán)境、員工素養(yǎng)等方面提出合理化建議,公司領導認真聽取了發(fā)言并逐一溝通和答復。吳紹文董事長在座談中指出,老職工在工作技能、經(jīng)驗和思想政治上具有優(yōu)勢,是公司發(fā)展的中堅力量,要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,同時也要與新職工融合協(xié)作,優(yōu)勢互補。

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