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區(qū)委組織部部長丁貴一行調(diào)研集團黨建和人才工作

7月14日上午,區(qū)委常委、組織部部長丁貴一行赴集團黨群綜合體,調(diào)研國有企業(yè)黨建和人才工作。區(qū)財政局主要負責(zé)人,區(qū)委組織部分管負責(zé)人,集團黨委書記、董事長周儉,監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記孫挺軍陪同調(diào)研。丁部長一行參觀了集團黨群綜合體,詳細了解了集團黨建工作、人才工作等相關(guān)情況,并與集團領(lǐng)導(dǎo)以及集團高技能人才丁衛(wèi)松進行了座談,聽取了集團基本情況匯報。丁部長指出,企業(yè)文化是企業(yè)形成凝聚力的基石,也是企業(yè)員工堅強的精神支柱,一個企業(yè)有了優(yōu)秀的企業(yè)文化就有了取之不盡的精神力量,從而激發(fā)出職工的工作熱情,使職工的積極性和潛能得到最大限度的發(fā)揮。他強調(diào),柯橋水務(wù)集團一定要做好人力資源的管理工作,尤其要做好人才的培養(yǎng)、挖掘、使用和激勵工作,實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。同時,丁部長還勉勵丁衛(wèi)松,一定要專注技能,向更高的技術(shù)領(lǐng)域攀登,做好“傳幫帶”工作,培養(yǎng)出更多的技術(shù)骨干。

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