近年來，紹興柯橋供水有限公司以“引領(lǐng)示范、高質(zhì)量發(fā)展”為原則，不斷打造集技能培訓、技能評價、技能競賽、技能交流、工匠精神傳播等為一體的綜合型技能人才培養(yǎng)陣地，其中，王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室以“傳承、推廣、創(chuàng)新”為指引，堅持“整合多方資源、強化技能、擴大影響力”的原則，在加強隊伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得了顯著成效，近日，王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室被評為2023 年柯橋區(qū)優(yōu)秀勞模（工匠）創(chuàng)新工作室。 2023 工作開展：王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室在2023年工作開展中，以項目開發(fā)、課題研究、技能大賽等為抓手，不斷加強團隊技能提升和科技創(chuàng)新能力建設(shè)。尤其是在技能人員培養(yǎng)方面，通過采取師徒結(jié)對“傳幫帶”的辦法，圍繞操作能力培養(yǎng)和技能大賽備賽等方面讓一線員工更快掌握教學能力和專業(yè)技能水平提升，工作室成員施恩在2023年度公司職工技能運動會電工項目競賽中獲得一等獎。除此之外，公司以勞模（工匠）創(chuàng)新工作室為紐帶，了解一線職工工作中存在的真實問題和操作規(guī)范的解決方案，篩選能夠解決實際問題的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新課題，推動職工專業(yè)技能迭代更新，2023年完成4個經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新課題，獲得3項國家級實用新型專利，1個QC課題獲得省三等獎。通過“結(jié)對引領(lǐng)、專業(yè)培訓”等多維度助力，團隊職工能力水平得到快速提升。工作愿景：王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室接下來，王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室將充分發(fā)揮技能人才資源優(yōu)勢，繼續(xù)以打造綜合型技能人才培養(yǎng)培訓服務載體為目標，不斷在技能培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新等方面深耕發(fā)力，在技術(shù)技能培養(yǎng)和提升的同時，大力發(fā)揮技能大師的榜樣力量，積極弘揚工匠精神，播種工匠情懷，引領(lǐng)供水未來從業(yè)者在本行業(yè)和本領(lǐng)域擔大任、干大事、成大器、立大功，推動技能人才“鑄魂”和軟素質(zhì)培養(yǎng)。