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紹興柯橋濱海供水有限公司

  • 公司啟動智慧計量中心實驗室

     隨著國家大力推進分區(qū)計量管理,供水計量器具管理成為漏損控制的重要措施之一,同時通過前期課題調研,了解周邊同行水司及水表廠家對表計管理,我司與市水務產業(yè)公司及寧波東海智慧系統(tǒng)專家合作建設智慧計量中心實驗室,實驗室將對各類電磁水表、機械水表及智能表等計量器具進行產、學、研、用等項目進行研究。為進一步加強智慧計量實驗室建設工作的開展和統(tǒng)籌協(xié)調,公司成立了領導小組,制定詳細的工作計劃,目前已經

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  • 公司五屆五次職代會暨安全行風動員大會順利召開

        4月23日,公司召開五屆五次職工代表大會暨安全行風動員大會,會議由公司總經理李葉茂同志主持,公司中層副職以上領導干部及職工代表共61人參加會議。會上,投票表決了2020年度擬晉升為一級工人選;接著,公司副總經理任雅祥以“安全生產基礎管理水平得到強化、安全隱患排查治理能力得到提升、職工安全意識技能水平不斷提升”總結了2019年安全生產工作,同時提出2020年安全

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  • 濱海供水源水管改造工程刷新施工“進度條”

        為配合袍江搬遷企業(yè)落戶濱海工業(yè)區(qū),滿足落戶企業(yè)生產用水需求,濱海供水源水管改造工程正在加快拉動復工“進度條”。截止4月20日,已完成廠區(qū)內DN800超越管敷設、敷設老溢線南側DN1800地埋管600余米。接下來將對頂管工作井、接收井施工及場地施工圍護方案進一步修改并組織評審。為保證工程完工時間,減少對生產的影響,公司積極做好工程管理工作,及時調整工程計劃,同時

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  • 公司排定年度五大類50項重點工作任務

            因公司內設機構調整,為確保全年各項目標任務順利推進,近日,公司根據(jù)集團公司《2020年度重點工作責任清單》,開出全新的年度工作任務清單,明確2020年的重點工作任務,聚焦“經營指標、智慧供水、工程建設、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、黨建工作”5大類,細分14個大項,50個子項,主要包括建成智慧計量實驗室,完成綜合樓工程,推進源水管改

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  • 集團領導到公司工程施工現(xiàn)場視察

    4月16日上午,集團副總經理曹德祥帶領集團企管部、工程技術部一行到公司在建工程工地進行視察,公司總經理李葉茂、工程部相關負責人等陪同。集團領導一行先后對源水管工程、綜合樓在建工程進行了安全檢查。集團領導仔細詢問施工的前期工作情況、工程施工進度及施工難點等相關事宜。公司領導及工程部負責人就集團領導關心的問題一一作了解答。通過實地查看,集團領導更直觀、更全面地了解了公司在建工程的實際情況。同時,要求施

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  • 公司推行職工“積分制”管理新模式

     為強化正向激勵,激發(fā)職工持續(xù)提高工作績效的主觀能動性,形成積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。濱海供水公司通過學習、摸索、創(chuàng)新出臺了《職工積分制管理辦法》,建立了職工專屬個人“行為賬戶”,通過對基礎積分、業(yè)績積分、爭先積分、行為積分、創(chuàng)新積分、成長積分、特殊積分等7個維度,以加、減分積分方式對職工的工作能力和綜合表現(xiàn)進行全方位量化考核。職工積分管理將自5月份起全面推開試行。根據(jù)“實時動態(tài)更新

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  • “世界水日”我們用行動踐行服務宗旨

             在第二十八屆“世界水日”到來之際,為進一步提升年服務品質,拓展便民服務方式,近日濱海供水公司阿丁青年服務隊隊員們來到了濱海工業(yè)區(qū)鏡海嘉苑開展了“全民行動,節(jié)約用水”的主題宣傳活動,向社區(qū)居民用戶及沿街商戶發(fā)放100余份節(jié)水宣傳手冊、用戶常見水質等問題處理手冊宣傳節(jié)水理念,為用戶提供免費水質檢測服務,同

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  • 以“智慧供水”筑起防疫新戰(zhàn)線

        疫情在前,公司充分利用智慧供水系統(tǒng)和各種信息化手段進行嚴防嚴控,精準、科學、快速地為疫情防控提供信息技術支撐,筑起“智慧”防疫新戰(zhàn)線。一是智慧+辦公。啟用釘釘“智能填表”功能,進行每日兩次的職工身體情況、流動情況報備制,進一步提高信息采集覆蓋面、及時性。使用在線智能辦公、召開視頻遠程會議,保障辦公效率;對標“最多跑一次”精神,實現(xiàn)50余項工作全流程電子化審批,

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  • 一月一主題 阿丁幫你忙

             近日,濱海供水公司團總支創(chuàng)新思路,將“阿丁青年服務隊”活動打造成“一月一主題”,內容豐富、形式多樣、風格有別的主題服務活動,進一步加強“阿丁”青年服務隊品牌建設,持續(xù)擴大服務隊輻射廣度、影響深度,更好地詮釋區(qū)域供水服務形象。    創(chuàng)新內容,確定活動主題。以供水業(yè)務咨詢、

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  • 黨員認領責任樹 攜手共護黨建林

         “金山銀山不如綠水青山?!睘樽審V大黨員積極投身到生態(tài)文明建設中來,踐行綠色發(fā)展理念,3月12日,在第42個植樹節(jié)之際,紹興柯橋濱海供水有限公司38名黨員同志在公司綠化林開展“黨員認領責任樹,攜手共護黨建林”的主題黨日活動。在“黨建林”揭幕儀式后,黨員們手拿專屬認領牌結伴而行,一一認領了自己“專屬”的“責任樹”,將鐫刻著名字和信念座右銘的認領牌鄭重的

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