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集團動態(tài)

集團公司召開半年度工作會議

時間: 2014-07-18 10:56:00

  7月18日,集團公司在五樓會議室召開半年度工作會議。集團機關全體員工,系統(tǒng)內(nèi)中層正職以上管理干部參加會議。 會上,集團下屬各單位、機關各部室分別匯報交流了上半年工作及下半年工作打算。集團總經(jīng)理單寶子作半年度工作總結報告。報告指出,上半年集團面對嚴峻的經(jīng)營壓力和發(fā)展環(huán)境,把握加快社會責任型企業(yè)建設步伐這條主線,進一步強基礎、重民生、優(yōu)服務、保安全,集團繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展,主要經(jīng)濟指標和各項重點工作基本實現(xiàn)“雙過半”目標。針對下半年工作,主要做好五方面工作:一是堅定目標,全面完成縣委縣政府交辦的重點工作任務;二是突出重點,進一步抓好服務經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓生活的工程;三是謀劃調(diào)研,著力破解制約生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的要素瓶頸;四是加強管理,切實抓好事關集團平穩(wěn)有序發(fā)展的工作;五是立足當前,扎實做好近階段的工作。 會上,集團倪董事長對各單位、部室交流情況作了點評,體現(xiàn)自信和清醒兩個特點,并對上半年工作給予了肯定,主要表現(xiàn)在四個方面:一是縣委縣政府關注的重點工作進展順利;二是涉及經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的服務保障能力進一步提升;三是生產(chǎn)運行安全穩(wěn)健,經(jīng)營業(yè)績包成較好成績;四是管理有創(chuàng)新,技術有突破。同時,還充分肯定了集團干部職工良好的敬業(yè)精神。針對下半年工作,倪董事長提出“四個再”要求:一是服務工作做得再好一點;二是工作作風再實一點;三是業(yè)務要求再精一點;四是黨風廉政建設再嚴一點。

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